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抓“小細胞” 講“大安全”

——馬鋼南山礦強化安全管理紀略

2019-4-10 8:29:59 來源:中國礦業報 作者:李先發 王漢強

點多面廣戰線長,礦山安全怎么抓?馬鋼南山礦安全生產工作緊緊扭住“兩輪一電一爆”這一安全工作重點,堅持以“三反”管理為底線,以現場管理為基礎,以安全標準化為抓手,系統抓好班組安全標準化工作,通過“樹新理念、抓小細胞、講大安全”的方式,構建具有南山特色的安全新方法和新路徑,為該礦高質量發展提供了強力支撐。

統一規劃樹“新理念”

該礦牢固樹立“大安全”理念,以安全生產目標為導向,層層簽訂了目標責任書,落實安全生產主體責任,細化工作舉措,加強過程管控,確保安全生產態勢平穩。

該礦各安全屬地管理單位開展了危險源識別和風險評價活動,將安全風險公告、分級管控落實到位;編制并印刷了5000余本《安全風險管控手冊》,發放到本礦職工和外來施工單位人員手中;固化“日巡查、周檢查、旬督查、月小結”制度,持續開展獨立生產單元之間互查互改活動,定期開展專業檢查,有效整改政府安監部門督查和“雙隨機”抽查發現的隱患和不安全因素。

一季度,該礦開展了安全生產大檢查,涉及鋼結構、職業衛生、高陡邊坡、尾礦庫、特種設備等各專業,查找隱患42條,隱患整改率達到100%。該礦將所有隱患排查和治理情況逐月上傳到政府網站,接受安全監管。

共同監管抓“小細胞”

該礦加強班組標準化建設,重視安全細節,不放過任何事故隱患。他們制訂了每周班組安全活動日學習計劃,為職工提供“菜單式”服務,進一步提高學習質量;在全礦252個班組開展了“四不傷害”安全宣誓活動,認真汲取“2·26”傷亡事故教訓,加強安全警示教育;開展在崗職工“生產性安全事故為零活動”,確保實現年總千人負傷率≤1.5‰的目標;在崗職工接受安全教育率100%,1167名特種作業人員持證上崗率100%;崗位粉塵合格率大于85%,工作場所職工接觸噪聲平均值控制在85分貝以下,1017名接觸職業危害因素職工健康體檢率達到98%以上。

2018年,該礦查改隱患324條,整改率100%,嚴格執行安全生產保證金制度,對在崗職工違章違紀考核扣獎10600元,對外來單位扣獎54500元。該礦每季度開展優秀班組評選活動,助推了企業班組建設。截至目前,全礦共有8個班組獲得“全國安全管理標準化示范班組”榮譽稱號,有6名班組長被評為全國創建活動優秀班組長。

全員參與講“大安全”

該礦實施區域聯動發展戰略,突出“資源整合、全員參與、齊抓共管”的安全生產管理體制,安全管理水平不斷提升。

該礦堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則,嚴格落實安全生產責任制;加大對違章作業者、重復性隱患和事故單位的考核力度;嚴格執行安全生產約談制度、安全生產掛牌考核制度、安全管理工作考核辦法。同時,該礦委托有資質的評價機構,開展了南山礦業公司職業衛生現狀評價工作,同步進行了職業危害因素檢測;完善了從業人員職業衛生檔案(含外來人員),編制了《職業危害因素告知卡》,組織開展了職業衛生專項檢查;發揮防塵設備設施的作用,同步開啟防塵設備,對產塵點較多的區域加大清掃和灑水力度;修訂完善了防洪防汛應急預案,制訂了有限空間作業現場處置方案,開展了尾礦庫壩面拉溝應急預案演練。

各基層單位開展了排土場防坍塌、有限空間作業、高壓停送電、底流管道爆裂等現場處置方案演練,進一步提高了職工隊伍的應急響應能力和應急處置能力;固化獨立生產單元安全互查活動,發揮“第三只眼”作用,把隱患查出來,把辦法留下來,提高隱患排查質量;對動火、涉電、有限空間等高危作業嚴格實行作業許可審批制度;針對部分生產工藝、工序的變化,及時制定、修訂、完善關鍵任務作業指導書,強化崗位安全作業指導力度。

舉安全之盾,防事故之患。南山礦將進一步夯實安全管理基礎,創新安全管理方法,運用“互聯網+安全”的思維,建立并運行“南山安全管理信息系統”,用科技力量助力安全管理工作躍上新臺階。□

網站編輯:宮莉

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